بولندا دولة سلافية تقع في وسط وشرق أوروبا ولقد تغيرت ثقافتها بسرعة منذ انهيار النظام الشيوعي الذي كان يسيطر عليه السوفييت ودفعت حقبة ما بعد الشيوعية نظاما وطنيا جديدا وموقفا وتفاؤلا في الثلاثين عاما الماضية، ووسط هذا، لا يزال بعض الناس يتأقلمون مع التحولات في المجتمع، وازدهرت مجموعة متنوعة من أنماط الحياة وبدأ بعض جيل الشباب في تبني المزيد من القيم الليبرالية، وتظل التقاليد والمحافظة واضحة في المشهد الديني والعادات الإجتماعية والقيم الأساسية في البلاد ويواصل البولنديون أيضا إظهار المشاعر تجاه الماضي والميل إلى إضفاء الطابع الرومانسي على الأفكار.
المجتمع البولندي هرمي تماما وهناك قبول عام للمواقف الإجتماعية وكان هناك تمييز ثقافي طويل الأمد بين سكان الريف الفلاحين والمثقفين الحضريين عبر التاريخ، ومع ذلك، فقد تغير الريف في بولندا بشكل هائل والمثقفين في طور التحول إلى الطبقة الوسطى، ويتحد السكان إلى حد كبير عبر خلفيات اجتماعية واقتصادية مختلفة من خلال القناعة المشتركة في القيم الأسرية والمساواة وبالفعل، فإن جذور بولندا العميقة في القيم الأسرية تجعل البلاد أكثر جماعية من العديد من الدول الغربية الأخرى، ونتيجة لذلك، يتم تعريفها بشكل مضلل على أنها شرقية عند مقارنتها بأوروبا الوسطى.
الدين في بولندا:
بولندا بلد علماني و حرية الدين مكفولة دستوريا بغض النظر عن معتقد المرء طالما أن ممارساته لا تضر الآخرين، واعتبارا من عام 2017، تشير التقديرات إلى أن الغالبية (85.9 ٪) من السكان يعرفون أنهم مسيحيون كاثوليك، وهناك 1.3٪ و 0.4٪ آخرون يعرفون بأنهم مسيحيون أرثوذكسيون وبروتستانت على التوالي، ويعتقد أن ما يقرب من 0.4٪ من سكان بولندا ينتمون إلى ديانات أقلية (أهمها عدد قليل من السكان اليهود)، بينما لم يحدد 12.1٪ من السكان ديانة، والعديد من البولنديين (المتدينين وغير المتدينين) مناهضون للاكليروس ويعارضون تأثير المؤسسات الدينية في السياسة.
الكاثوليكية في بولندا:
كان الإنتماء إلى الكنيسة الكاثوليكية أمرا محوريا في تاريخ بولندا وهويتها الوطنية، وسادت الكاثوليكية خلال الإضطرابات التي حدثت في القرن العشرين، حيث كان المنافسون الرئيسيون لبولندا هم المسيحيون الأرثوذكس (الروس) المسيحيون البروتستانت (الألمان)، وفي خضم الغزو والاضطهاد، ظل معظم سكان بولندا مخلصين للكنيسة الكاثوليكية وسعى للحصول على العزاء والملاذ فيها.
وعلى الرغم من الجهود الشيوعية لتعزيز الإلحاد في فترة ما بعد الحرب، أصبحت الكنيسة مؤسسة مهمة لأنها كانت قادرة على تقديم صوت مستقل، واليوم، تعكس آراء العديد من البولنديين الكاثوليك حول القضايا الأخلاقية آراء الكنيسة، ومع ذلك، فإن السكان في بولندا منقسمون بشكل متزايد حول المسائل الأيديولوجية والدينية، وعلى الأخص دور الدين في الحياة العامة والخاصة.
الأسرة في بولندا:
في بولندا، تعتبر الأسرة عنصرا أساسيا في حياة الناس والمجتمع، فهي تؤسس الأفراد، ويلعب الأقارب دورا رئيسيا، وغالبا ما تعتبر الأسرة الممتدة عائلة قريبة، وكذلك أي أصدقاء أو صديقات للأطفال على المدى الطويل، وعادة ما يكون كبار السن منخرطين بشكل كبير في حياة أحفادهم، وفي حين أن معظم الأسر في بولندا هي متداخلة فإن هذه الشبكات الكبيرة من العلاقات تتجمع معا بقدر الإمكان، ومع ذلك، أصبح هذا الأمر أكثر صعوبة مع إيقاع الحياة المتغير، والبولنديين يبقون في المنزل أقل ويعملون أكثر، ويتناقص وقت الاتصال الأبوي حيث يعمل الأب والأم في العديد من الأسر بجد لتأمين مستقبل نقدي لأطفالهم.
ومع ذلك، لا تزال القيم العائلية في بولندا تحظى بأهمية قصوى سواء في الحياة الشخصية للناس أو في النقاشات الوطنية، فعلى سبيل المثال، عادة ما يتم تحدي التغييرات التي تطرأ على الوضع الراهن والتي تقلل من مقدار الوقت الممنوح للفرد مع أطفاله باعتبارها معادية للأسرة، والوجبات المشتركة مهمة جدا للحفاظ على التماسك داخل وحدة الأسرة، وغالبا ما تحاول العائلات تناول العشاء معا قدر الإمكان.
وتقليديا، الأسرة أبوية مع اعتبار الأب شخصية مرجعية مهيمنة، ومع ذلك، فإن الأمهات معروفات أيضا بقيادة الأسرة بشكل فعال، ويتعرف معظم سكان بولندا على ديناميكية القوة المزدوجة هذه، ويشرح المثل البولندي الشائع أنه في حين أن الرجل هو رب الأسرة، فإن المرأة هي العنق التي تدير الرأس وأدت السياسات الاشتراكية المطبقة في العصر الشيوعي إلى زيادة المساواة بين الجنسين، واليوم، يعمل كلا الوالدين بشكل عام، وغالبا ما تأخذ النساء أدوارا قيادية.
التحيات في بولندا:
التحيات في بولندا عادة ما تكون مهذبة ومحفوظة ويتصرف الناس بشكل رسمي تماما عند مقابلة الغرباء لأول مرة، والتحية الشائعة هي المصافحة أثناء إجراء اتصال مباشر بالعين، وعادة ما يصافح الناس أيدي النساء أولا قبل مخاطبة أي رجل حاضر ويتم الترحيب بالمسنات قبل الفتيات الأخريات، وقد يتطلع الرجال (خاصة كبار السن) إلى تقبيل المرأة على يدها وإذا عرض يمكنك مد يدك بأدب لاستلامها ومع ذلك، إذا كنت لا تفضل ذلك، فقدم يدك بحزم في وضع يسمح لك بالاهتزاز، ويمكن للنساء اللواتي يعرفن أنفسهن أو صديقات حميمات تقبيل بعضهن البعض ثلاث مرات بالتناوب على الخدين عند التحية ويمكن للرجال والنساء القيام بذلك أيضا عندما يصبحون أصدقاء مقربين، وقد يقبِل الرجال خدود أقاربهم أو أصدقائهم المقربين.
ثقافة الأعمال في بولندا:
* الإجتماعات:
توقع أن يتم تقديمك في بولندا من قبل طرف ثالث أو مضيف الاجتماع إذا كنت الضيف، وتميل الإجتماعات إلى البدء والانتهاء بمحادثات قصيرة بتحريض من المضيف، واستمع باحترام إلى أي شيء يقوله المديرون، ومن المرجح أن تروق لهم الحقائق الثابتة والتوقعات أكثر من الإدعاءات العامة أو التباهي والغطرسة لا تقدر بشكل عام، وكن صريحا بشأن أسلوبك، لكن لبقا فيما يتعلق بمشاعرهم، ويمكنك أن تتوقع منهم المجادلة ضدك بشدة إذا تعرضت للضغط ويعتبر السلوك العدواني مبررا إلى حد ما عندما يتم انتقاد أو إهانة الناس دون داع، وإنهم يميلون إلى أن يكون لديهم عين فطنة للعدالة وإذا كانوا متشككين في مصداقيتك أو نزاهتك التجارية فقد يتراجعون أو يتجنبون التعامل معك.
تجنب الظهور في بولندا كما لو كنت مهتما فقط بنتيجة الصفقة وسوف يبحثون عن التزام صادق بالعملية وجودة العلاقات، وبشكل عام، يحب البولنديون بناء علاقات شخصية مع من يتعاملون معهم ويتعرفون على شخصيات الناس وبينما يتفاعل الناس بشكل رسمي تماما، وهناك الكثير من التقارب المهني ويمكن أن يسيء الأستراليون تفسير هذا الأمر ويصبحون غير رسميين ومنفتحين وعفوية في المراحل الأولى للتعرف على الناس وقد يكون من الحكمة الحفاظ على مسافة صحية في صداقات العمل الخاصة بك لأن العلاقات الوثيقة غالبا ما تنطوي على خدمات في مكان العمل لاحقا.
وفي العهد الشيوعي في بولندا كان على الناس الإعتماد بشكل كبير على الاتصالات الشخصية، وكانت الاتصالات مهمة بشكل خاص لأنها يمكن أن تساعد الشخص في التعرف عليه أو الحصول على معلومات أو التنقل حول البيروقراطية أو الوصول إلى شخصيات السلطة وهذا الميل إلى استخدام الاتصالات الشخصية لتحقيق أهداف أخرى ظل قائما إلى حد ما.
* التسلسل الهرمي للأعمال:
أماكن العمل والشركات في بولندا هرمية تماما والناس غير حازمين تماما لمن هم في مناصب السلطة ويتوقع المديرون الإهتمام الكامل وهناك مسافة محددة بين أولئك الذين هم متفوقون ومرؤوسين ومن غير المحتمل أن يشعر الناس في بولندا بالبرودة مع بعضهم البعض، ولكن بشكل عام يكون المرء أكثر رسمية عند التحدث إلى مديره، إنها ممارسة جديدة إلى حد ما بالنسبة للموظفين لتقديم ملاحظات إلى إدارتهم، لذلك، قد لا يتم دائما تقدير المبادرة المستقلة عندما تأتي من أولئك الذين يشغلون الرتب الدنيا في الشركة وسيتم ملاحظة المرؤوسين وتقديرهم أكثر إذا عملوا بجد ومع ذلك، يسعى المديرون عادة إلى التأكيد على أن كل شخص مهم للمؤسسة.
