تقع جمهورية التشيك، التي يبلغ عدد سكانها 10.5 مليون نسمة، في قلب أوروبا الوسطى تحدها ألمانيا والنمسا وبولندا وسلوفاكيا، العاصمة براغ يبلغ عدد سكانها 1.27 مليون نسمة، تتكون الدولة من ثلاث مناطق تاريخية هما: بوهيميا ومورافيا، سيليزيا مع براغ وبرنو، أوسترافا على التوالي أكبر وأهم المدن في هذه المناطق.
وكانت تعرف سابقًا باسم تشيكوسلوفاكيا حتى "الطلاق المخملي" مع سلوفاكيا المجاورة، غيرت الدولة اسمها إلى جمهورية التشيك، وافقت الحكومة التشيكية على اسم "التشيك" كبديل إنجليزي من كلمة واحدة لجمهورية التشيك.
وتبلغ مساحة الدولة 78،866 كيلومتر مربع (30،450 ميلاً مربعاً)، وهو حجم مشابه لحجم النمسا وأيرلندا، بينما سيكون مناسبًا داخل فرنسا سبع مرات والمناخ معتدل ونموذجي في أوروبا الوسطى، مع صيف جاف دافئ وشتاء بارد.
والعملة هي الكورونا التشيكية، وعلى الرغم من كونها عضوًا في الاتحاد الأوروبي، إلا أنها ليست عضوًا حاليًا في منطقة اليورو، وعلى الرغم من وجود مدارس وجامعات خاصة برسوم، فإن التعليم الممول من الدولة في جمهورية التشيك مجاني وهذا يشمل الدراسة الجامعية، والتي هي أيضًا مجانية حيث يتم تقديم المواد باللغة التشيكية، وفي عام 2016، صنف مؤشر السلام العالمي جمهورية التشيك على أنها سادس مكان آمن للعيش على الأرض بسبب انخفاض معدل الجريمة ونقص الصراع المحلي والدولي.
الطقس في التشيك:
تتراوح درجات الحرارة النموذجية في الصيف بين 20 درجة مئوية و 27 درجة مئوية، على الرغم من أنه ليس من غير المعتاد أن تصل درجات الحرارة إلى منتصف الثلاثينيات في يوليو وأغسطس، والثلج شائع في الشتاء، مع انخفاض درجات الحرارة إلى -10 درجة مئوية في بعض المناطق وحتى أكثر برودة في الجبال.
اللغة في التشيك:
اللغة السلافية للتشيكية هي اللغة الأساسية، والتي تنتمي إلى نفس المجموعة اللغوية مثل السلوفاكية والبولندية والروسية والكرواتية، وقبل الثورة المخملية في عام 1989، كانت اللغة الروسية إلزامية في المدارس ولا يزال يتحدثها الجيل الأكبر سناً، وعلى الرغم من ارتباطها بـ الغزو السوفيتي عام 1968، يفضل الكثيرون عدم استخدامها ويتم التحدث باللغة الألمانية على نطاق واسع، وحتى منتصف التسعينيات كانت تتنافس مع اللغة الإنجليزية كلغة دولية للأعمال وليس من غير المألوف سماع اللغة الألمانية يتم التحدث بها في البلدات والقرى القريبة من الحدود الألمانية والنمساوية، وهي مخلفات من نزاع على الأرض بعد الحرب العالمية الثانية.
وتم تدريس اللغة الإنجليزية في المدارس والجامعات منذ عام 1989، وأخذت فوائد ذلك تؤتي ثمارها الآن مع تحدث اللغة الإنجليزية على نطاق واسع في براغ والمدن الكبرى الأخرى التي تضم أعدادًا كبيرة من المغتربين وفي البلدات والقرى الصغيرة، لا يزال هذا نادرًا نسبيًا بين الجيل الأكبر سناً، ولكنه يحظى بشعبية لدى الأجيال الشابة من خلال التدريس الإلزامي في المدارس وتأثير الثقافة الشعبية.
الثقافة المحلية في التشيك:
تدور الثقافة المحلية التشيكية حول الأسرة وهذا له الأسبقية على الحياة الاجتماعية وتغلق الجامعات والكليات مهاجعهم في عطلات نهاية الأسبوع حتى يتمكن الطلاب من العودة إلى أسرهم بدلاً من البقاء في الحرم الجامعي، وفي البلدات والقرى الصغيرة على وجه الخصوص، يمنح التشيكيون المهارات العملية أعلى من "المهارات اللينة" مع الحرف المتوارثة عبر الأجيال ولديهم أخلاقيات عمل قوية وغالبًا ما يشعرون بالحاجة إلى القيام بشيء عملي في المنزل، حتى عندما لا يُطلب منهم القيام بذلك وتُعرف العديد من المنازل باسم "منازل العائلة" وتستوعب جيلين أو أكثر من نفس العائلة.
والأدوار محددة بوضوح، حيث يتولى الرجال عادة الدور التقليدي للمعيشة والمهام العملية، بينما يُتوقع من النساء إعطاء الأولوية لرعاية الأطفال على العمل ويتم دعم هذا خلسة من قبل الدولة بمزايا سخية للأمومة (تصل إلى أربع سنوات إجازة أمومة لكل طفل) والجانب السلبي لهذا هو النضال من أجل المساواة في مكان العمل، والذي ينعكس في فجوة الأجور بين الجنسين التي تتخلف بنسبة 6 ٪ عن دول الاتحاد الأوروبي الأخرى.
ثقافة العمل في التشيك:
منذ سقوط الشيوعية وتدفق الشركات متعددة الجنسيات، تحولت ثقافة العمل في المدن الرئيسية في جمهورية التشيك تدريجياً بما يتماشى مع الثقافة الغربية واجتماعات العمل الأولية هي شؤون رسمية مع ارتداء ملابس العمل القياسية وتبادل بطاقات العمل و التشيكيون مهذبون وغير تصادمين وأحيانًا ما قد يبدو على أنه تردد هو شكل من أشكال الأدب أو طريقة غير مباشرة لقول لا.
ويعتبر الحضور بشكل غير متوقع أو يبعث على السخرية في وقت مبكر لاجتماع ما بمثابة خطأ كبير وتُستخدم الألقاب الأكاديمية مثل دكتور أو أستاذ في العمل كشكل من أشكال العنوان وفي المراسلات المكتوبة، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني.
من المتوقع أن تبدأ الاجتماعات في الوقت المحدد وليس من غير المألوف أن يقود أحد زملاء صانع القرار الاجتماع في المراحل المبكرة حتى يتم بناء الثقة من كلا الجانبين وتفضل العديد من الشركات التشيكية الصغيرة والمتوسطة الحجم استكشاف إمكانية "التعاون التجاري" بدلاً من ترتيب المشتري / البائع المباشر لأنهم يشعرون أن هذا يقوي احتمالية وجود علاقة طويلة الأمد.
وتُعتبر المسميات الوظيفية مصدرًا للمكانة، ولكنها لا تتطابق دائمًا مع مستوى المسؤولية، كما هو الحال في الشركات المتوسطة والصغيرة الحجم، فغالبًا ما تقع جميع عمليات صنع القرار الرئيسية على عاتق المدير التنفيذي.
وغالبًا ما يكون البريد الإلكتروني هو الشكل المفضل للاتصال عند التواصل باللغة الإنجليزية ويمنح هذا المستلم وقتًا لاستيعاب الرسالة بالكامل بدلاً من مواجهة تحديات اللغة الفورية التي يمكن أن تنشئها المكالمات الهاتفية غير المتوقعة وبالتالي تؤدي إلى اتصال أوضح ويجب أيضًا تجنب المصطلحات التجارية واستخدام اللغة العامية.
واستبدالها بجمل قصيرة موجزة وساعات العمل مماثلة لأوروبا الغربية حيث تكون ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع هي القاعدة والإجازات القياسية هي 20 يومًا في السنة بالإضافة إلى 11 يوم عطلة رسمية ثابتة، والتي على عكس المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية، يتم أخذها دائمًا في اليوم التقويمي الذي يقع فيه، حتى لو كان في عطلة نهاية الأسبوع.
الآداب والعادات في التشيك:
في المقدمة الأولى، من المتوقع وجود مصافحة قوية من كل من الرجال والنساء مع التحية المناسبة لهذا الوقت من اليوم، وعادة ما يتبع الحديث الصغير العام المقدمات الأولية، وتعتبر الزهور من الهدايا الصغيرة المثالية عند زيارة المنازل ويتم تقديرها دائمًا، ومن المتوقع أيضًا أن يخلع الزائرون أحذيتهم عند دخولهم إلى المنزل.
وعادة ما تتبع اتفاقيات تناول الطعام تلك الموجودة في الغرب ويُنظر إلى إزالة طبق الضيف فور انتهائه، حتى لو كان الآخرون لا يزالون يأكلون، على أنه خدمة مهذبة وجيدة وإن قبول الوجبة الثانية محل تقدير كبير.
الانتقال إلى جمهورية التشيك:
تكلفة المعيشة في جمهورية التشيك رخيصة، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري حاليًا 26287 كرونة تشيكية (870 جنيهًا إسترلينيًا)، في حين أن الرواتب في براغ عادة ما تكون أعلى بنسبة 30٪ من باقي البلاد وكما هو متوقع، فإن تكلفة المعيشة في براغ هي الأعلى في البلاد.
يمكن استئجار شقة بغرفة نوم واحدة في ضواحي براغ بحوالي 18000 كرونة تشيكية (595 جنيهًا إسترلينيًا) شهريًا مع وصول المرافق إلى حوالي 1000 كرونة تشيكية (33 جنيهًا إسترلينيًا)، وبمجرد الخروج من براغ، تنخفض الأسعار بشكل كبير وفي البلدات والمدن الأخرى، يمكن العثور على عقارات مماثلة بسعر أرخص بنسبة تصل إلى 50٪.
ويُنظر إلى المغتربين الأمريكيين وأوروبا الغربية على أنهم يحصلون على رواتب أعلى بكثير مقارنة بالسكان المحليين ويمكن أن يؤدي هذا في بعض الأحيان إلى دفع رسوم زائدة مقابل بعض الخدمات مثل سيارات الأجرة والإقامة، على الرغم من أن الحكومات المتعاقبة قد اتخذت خطوات للقضاء على هذه الممارسة في السنوات الأخيرة.
ويعد الانتقال من إحدى دول الاتحاد الأوروبي أمرًا بسيطًا نسبيًا، على الرغم من أنه يجب على الوافدين الجدد التسجيل لدى شرطة الأجانب والحدود في غضون 30 يومًا ويجب على الوافدين من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على تأشيرة للإقامة لمدة تصل إلى 90 يومًا، وخلال هذه الفترة يمكنهم الحصول على تصريح عمل (قابل للتجديد سنويًا) من مكتب التوظيف المحلي وعادة ما يتم الاعتناء بهذا من قبل صاحب العمل.
للعمل للعاملين لحسابهم الخاص، يجب الحصول على رخصة تجارية من مكتب التوظيف المحلي قبل البدء وتلقي الدفع مقابل العمل وهناك العديد من الوكالات في براغ التي سترتب الأوراق المطلوبة مقابل رسوم معقولة بمجرد إصدارها، يجب حمل بطاقات الهوية في جميع الأوقات وتقديمها عند الطلب من قبل مسؤولي الدولة.
القيادة في التشيك:
القيادة في البلد على اليمين وهناك سياسة عدم التسامح تجاه القيادة تحت تأثير الكحول، ولسوء الحظ، تتمتع جمهورية التشيك بأحد أعلى معدلات الوفيات في أوروبا على طرقها، مع رقم أعلى بمقدار 2-3 مرات من مثيله في المملكة المتحدة ويمكن للسائقين أيضًا توقع إيقافهم عند إجراء فحوصات عشوائية للشرطة في البلدات والقرى ويجب عليهم إبراز هويتهم (أو جواز السفر) ورخصة القيادة وجميع الوثائق الخاصة بالسيارة، ويجب أن تحمل جميع السيارات مجموعة إسعافات أولية معتمدة من الحكومة أو تواجه غرامة على الفور.
الرعاية الصحية في التشيك:
الرعاية الصحية رخيصة نسبيًا وواسعة النطاق، نتيجة لذلك، تستقبل الدولة سنويًا الآلاف من "السياح الصحيين" الذين يستفيدون من الرعاية عالية الجودة بسعر منخفض، وعلى الرغم من توفر الخطط الصحية الخاصة، فإن غالبية التشيك والمغتربين يختارون التأمين الصحي العام من خلال المدفوعات الشهرية لشركة التأمين الصحي العامة والتي تقدم تغطية كاملة للرعاية داخل النظام الصحي التشيكي، بما في ذلك إجراءات طب الأسنان والوصفات الطبية، بمتوسط 3000 كرونة تشيكية (120 دولارًا) شهريًا ويتم خصم المبلغ من الراتب الإجمالي إذا كان الموظف يعمل أو يُدفع مباشرة إذا كان يعمل لحسابه الخاص.
